Особенности договора оказания услуг

Содержание

Гражданско-правовой договор на оказание услуг: сущность и особенности, заключение, содержание, образец

Особенности договора оказания услуг

Есть несколько способов оформления взаимоотношений между теми, кто нуждается в определённых услугах, и теми, кто эти услуги оказывает. Одним из них является гражданско-правовой договор на оказание услуг. Иногда его заключение выгодно и целесообразно, но в некоторых случаях может быть и противозаконным. Эти моменты регулирует законодательство.

Гражданско-правовой договор на оказание услуг: нормативная база, понятие, особенности и нюансы

Нормативный акт, регулирующий понятие гражданско-правового договора (ГПД) на оказание услуг, — глава 39 Гражданского кодекса РФ. Этот раздел, появившийся не так давно, даёт основные понятия и разграничения по договору возмездного оказания услуг:

  1. Услуги по такому виду договора всегда оплачиваются.
  2. Предметом являются только услуги — то, что трудно увидеть воочию. Они имеют невещественный характер и не могут быть переданы другому лицу.

Статья 779 ГК даёт перечень услуг, по которым может заключаться такой договор:

  • медицинские;
  • ветеринарные (когда специалист даёт консультации или лечит как домашних животных, так и крупный рогатый скот или птицу);
  • консультационные (к примеру, по маркетингу или PR, когда ИП или физ. лицо помогает организовать рекламную кампанию);
  • аудиторские;
  • информационные;
  • туристические и т. д.

Перечень не является исчерпывающим, он может быть продолжен. Однако законодательство исключает из него отдельные виды деятельности, хотя, по сути, и услуги, и возмездность в них присутствуют. Для них предусмотрены отдельные главы кодекса:

  1. Любые виды договоров подряда (бытовой, строительный и пр.) — это глава ГК РФ под номером 37.
  2. Научно-исследовательская деятельность, опытно-конструкторские и технологические работы — глава 38.
  3. Услуги по перевозкам (глава 40 ГК РФ).
  4. Услуги, обеспечивающие транспортное экспедирование (глава 41 кодекса).
  5. Договоры по банковскому обслуживанию, вкладам и денежным расчётам — главы 44—46 кодекса.
  6. Услуги по хранению — глава 47.
  7. ГПД поручения — глава 49. Здесь есть отдельный нормативный нюанс — эти договоры могут быть и безвозмездными.
  8. Договоры комиссии и управления имуществом (главы 51 и 53 ГК РФ).

Есть критерии, которые напрямую не указаны в самом нормативном акте, но определяют существенные признаки ГПД на оказание услуг. Анализ правовых норм и судебной практики по 39 и последующим главам, касающимся услуг, позволяет сделать определённые выводы:

  1. Все договоры по услугам требуют непосредственного участия и заказчика, и исполнителя. Для посреднической деятельности предусмотрены другие правовые нормы.
  2. Услуги могут иметь как окончательный, так и недостигнутый результат (к примеру, репетиторство).
  3. Нормативные акты не ограничивают максимальный срок договоров на оказание услуг, но в этом варианте должны быть зафиксированы промежуточные результаты, которые закрепляются, к примеру, актами сдачи-приёмки.
  4. С человеком или ИП можно заключить столько договоров, сколько необходимо, количество ГПД на оказываемые услуги законом не ограничивается.

: договор оказания услуг — условия и риски

На практике бывает сложно отличить оказание услуг от подряда. Их объединяет то, что такие договоры регулируются Гражданским кодексом и предполагают оплату результата.

Разница заключается в следующем:

  1. Главное отличие — наличие «вещественного» результата деятельности по договору подряда. То есть заказчик может увидеть, «пощупать» объект, полученный в результате действий исполнителя, будь то ремонт, дачный домик или проект дома.
  2. ГПД оказания услуг требует непосредственного участия исполнителя (фактически без привлечения третьих лиц). Причём это не отменяет возможность ИП использовать труд своих наёмных работников. ГПД подряда допускает привлечение других исполнителей (субподрядчиков).
  3. При оказании услуг важен сам процесс, а для подряда существенен только фактический результат.
  4. Договор по оказанию услуг может быть расторгнут односторонним волеизъявлением. По договору подряда такое возможно только при выполнении определённых условий.

5 отличий трудовых от гражданско-правовых договоров

У предприятий часто существует соблазн подменить трудовые отношения с работником договором гражданско-правового характера (ГПХ). Ведь не нужно будет гарантировать постоянную зарплату, отпуска и социальные выплаты. Однако законодательство жёстко разграничивает ГПД и трудовые отношения.

В первом случае условия регламентируются Гражданским кодексом, стороны называются «Заказчик» и «Исполнитель». А трудовой договор заключается в соответствии с Трудовым кодексом между работником и работодателем.

Заключая договор ГПХ, нужно избегать формулировок, которые могут прямо или косвенно подтверждать признаки трудовых взаимоотношений (ст. 57 ТК РФ).

Подмена трудового контракта договором ГПХ считается нарушением трудового законодательства. Это урегулировано статьёй 19.1 ТК РФ, а также ч. 4 статьи 5.27 КоАП РФ и влечёт за собой штрафы: для организации — от 50 000 до 100 000 ₽, для ИП — от 5 000 до 10 000 ₽, для должностных лиц организации — от 10 000 до 20 000 ₽.

Если аналогичное правонарушение будет обнаружено во второй раз и далее, то санкции ужесточаются (ч. 5 статьи 5.27 КоАП РФ). Помимо этого, возникает ответственность за неуплату налогов.

Трудовая инспекция будет требовать восстановления работника в правах, выплаты ему отпускных компенсаций, начисления больничных, командировочных (если были) и пр.

В официальном уведомлении фискального регулятора №21–11/123985@ указано 5 ключевых отличий между трудовым контрактом и ГПД. Договор могут признать трудовым, если:

  1. Исполнителю присвоена должность в компании, с которой у него заключён договор ГПХ. В документе указаны его квалификация, профессия, прописан конкретный трудовой функционал.
  2. В договоре фигурирует оплата трудового процесса, а не результата. Есть ссылки на окладную часть, тарифы, мотивационные доплаты, компенсации или льготы от предприятия.
  3. В ГПД прописано, что заказчик гарантирует обеспечение исполнителю определённых условий для трудовой деятельности. К примеру, предоставляет оборудованное рабочее место, в его обязанности входит обеспечение исполнителя инструментами, ПК, техникой и всем, что может потребоваться для работы. Заказчик отвечает за технику безопасности при оказании услуг.
  4. Договор подразумевает, что заказчик гарантирует исполнителю социальное страхование.
  5. Исполнителю по ГПД вменяется в обязанность соблюдение положений внутреннего трудового распорядка организации-заказчика. Устанавливается время труда и отдыха.

Запрещено работать по гражданско-правовому договору тем, на кого возлагается материальная ответственность. Сюда можно причислить кассиров, работников складского хозяйства и пр. Не все производственные функции получится классифицировать как оказание услуг по ГПД.

Есть варианты, в которых целесообразно вместо работника привлекать исполнителя услуг. Например, уместно подписывать договоры ГПХ с переводчиками, сторонними программистами (когда наладка ПО нужна периодически), копирайтерами, маркетологами, дизайнерами, консультантами или экспертами в определённой узкой сфере.

Можно получать по ГПД клининговые услуги, не вводить в штат торговых агентов и пр. Предприятие экономит на окладах, налогах и социальных взносах, при этом получает качественную услугу, так как исполнитель заинтересован в результате, ведь от этого зависят его репутация и доход.

Ему, в свою очередь, выгодны такие отношения отсутствием субординации, защитой от произвола и относительной свободой действий в сравнении с наёмной работой.

: условия, которые надо исключить из договора ГПХ

В договор можно вписать любые условия и подробности, не противоречащие закону. При возникновении спорной ситуации как исполнитель, так и заказчик имеет право отстаивать свои интересы в суде. Это общее и довольно существенное преимущество договора. В гражданско-правовых отношениях обе стороны равноправны и заинтересованы в качественном результате.

Основными рисками являются:

  • признание незаконного применения гражданско-правового договора взамен трудового;
  • отсутствовие разрешения на определённые виды работ у исполнителя;
  • обвинение в незаконном предпринимательстве исполнителя, если он оказывает услуги систематически. В этом случае ему следует зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого лица;
  • отсутствие социальных гарантий у исполнителя-физлица. Вопросы налогов, пенсионных взносов и стабильности доходов полностью ложатся на его плечи.

Заключение гражданско-правового договора на оказание услуг: правила, содержание, образец

Договоры гражданско-правового характера на оказание услуг могут заключаться между любыми из субъектов: организацией и физ. лицом, юр. лицом и ИП, а также между двумя ИП или между двумя гражданами (хотя это встречается крайне редко).

Договор ГПХ заключается письменно в обязательном порядке, как того требует статья 161 ГК РФ, в случаях, когда одна из сторон является юридическим лицом, а также если плата за услугу превышает более чем в 10 раз размер минимальной оплаты труда (МРОТ).

Документ подписывается обеими сторонами в двух экземплярах. Один хранится у заказчика, другой — у исполнителя.

договора должно включать в себя:

  1. Место и дату заключения.
  2. Наименование сторон. Причём в реквизитах организации указывается не только полное название юр. лица (так, как указано в уставе), но и кем визируется ГПД, а также основание, на котором он уполномочен подписывать документы (устав, доверенность и пр.). Со стороны физического лица вписываются Ф. И. О. полностью, паспортные данные и адрес прописки.

    Стандартная шапка договора ГПХ включает место, дату заключения и наименования сторон

  3. Предмет договора:
    • описание услуги. Чем конкретнее оно будет, тем лучше;
    • срок или временные интервалы, в течение которых услуги должны быть оказаны;
    • условия, при которых услуги считаются оказанными.В предмете договора указываются конкретные услуги и сроки выполнения
  4. Права и обязанности сторон. Причём они должны быть сформулированы как взаимоотношения исполнителя и заказчика (не работника и работодателя).

    Права и обязанности должны быть прописаны для обеих сторон

  5. Цену договора, в которую могут входить в том числе издержки на оказание услуг. Здесь нужно отразить полную стоимость при выполненном результате. А вот закрывать услуги можно этапами.

    Обязательный пункт договора — его цена

  6. Ответственность сторон. Сюда обычно включаются санкции за просрочку при выполнении задания для исполнителя, а также штрафы и пени при задержке оплат. Условия должны быть справедливыми и не ущемляющими интересы сторон.
  7. Прочие условия, которые обычно оформляются в стандартном виде. А могут быть и уникальными.

    Ответственность сторон должна быть сформулирована и для заказчика, и для исполнителя

  8. Реквизиты и подписи сторон — обязательная заключительная часть любого договора. От организации здесь должны быть данные: название (полное и сокращённое), адреса (почтовый и юридический), ИНН, КПП, к/счёт и расчётный счёт в банке, БИК, контактные телефоны, возможен электронный адрес. Для физ. лица обязательны Ф. И. О., паспортные данные, ИНН, данные лицевого счёта для получения оплаты по ГПД, контактный телефон. Со стороны организации печать ставится обязательно, от ИП — если она есть.

    Заключительная часть договора — реквизиты и подписи сторон ГПД

В договоре может быть прописан также пункт, отражающий условия, при которых невыполнение предмета договора может быть обусловлено действиями непреодолимой силы, не зависящими от обеих сторон. Это могут быть форс-мажорные обстоятельства, вызванные самыми разными причинами: от природных катаклизмов до политических потрясений.

Скачать грамотный рамочный договор гражданско-правового характера на оказание услуг можно по гиперссылке.

У договоров на оказание услуг, имеющих гражданско-правовой характер, есть много преимуществ: чёткие условия, равноправные отношения сторон, относительная свобода в действиях исполнителя, возможности по контролю и преференции для заказчика и прочее. Главное в этом вопросе — контролировать, чтобы у суда и инспекторов не было возможности переквалифицировать такой договор в трудовой контракт. Иначе не избежать санкций.

Источник: https://sb-advice.com/docs/11006-grazhdansko-pravovoy-dogovor-na-okazanie-uslug.html

Порядок, условия и виды возмездного оказания услуг. Критерии гарантии качества и возможные проблемы

Особенности договора оказания услуг

Согласно п. 1 ст. 779 ГК РФ, возмездным оказанием услуги считается договор, по условиям которого Исполнитель обязуется осуществить определенные действия по поручению Заказчика за материальное вознаграждение. Размер оплаты прописывается в договоре, заключенном между сторонами.

Оказываем юридическую помощь. Звоните

Источник: https://pravovoi.center/zpp/uslugi

Типовой договор на оказание услуг — юридические особенности оформления

Особенности договора оказания услуг

Определённые услуги, востребованные одной стороной и предоставляемые другой на возмездной основе, регулируются и закрепляются соответствующим договором.

Двустороннее соглашение в форме типового договора на оказание услуг должно содержать детальное описание самой услуги и условий её предоставления и оплаты, а также некоторые другие позиции в соответствии с Гражданским кодексом (ГК гл.27, 39; Закон №2300-1 о защите прав потребителей 1992/07/02 редакция 2016/03/07 гл.III).

Существенные условия

Данный договор применим к услугам образовательного, медицинского характера, а также информационного, консультационного, юридического, туристического и некоторых других направлений, за исключением тех, что рассматриваются и регулируются ГК отдельным порядком.

Отличительными особенностями договора являются:

  • специфичность предмета договора;
  • персонализация исполнителя.

Специфичность услуг(и) в рамках договора заключается в совершении определённых действий, не нацеленных на создание вещного/материального (ГК ст.779), но подразумевающих иной результат.

Овеществленный результат деятельности является предметом договора подряда (ГК ст.702), а по типовому договору возмездного оказания услуг особую ценность для заказчика представляет целенаправленная деятельность исполнителя.

Персонализация исполнителя в соглашении об услугах обязательна (ГК ст.780), то есть исполняющая сторона договора обязуется лично исполнить оговоренные действия. Перепоручение исполнения (как в договоре подряда ГК ст.706) не допускается, если отдельным пунктом не оговорено в тексте договора.

Существенными условиями договора являются:

  1. Предмет соглашения, или существо того обязательства, которое принимает на себя исполнитель (ГК ст.432; Постановление ФАС Уральского округа 2010/17/03 №Ф09-1571/10-С2 дело №А50-14201/2009). Описание услуги (действия) или перечня услуг (совокупности действий) должно быть предельно подробным и ясным и исключать размытые обобщения.
  2. Даты начала и окончания, или временные рамки договорной деятельности (Постановление ФАС ЗСО 2010/02/03 дело №А27-9091/2009). Без указания сроков договор не будет считаться заключённым, так как в этом случае невозможно констатировать факт исполнения/неисполнения услуги (ГК стт.783, 708).

возмездной услуги, а также расширение объёма услуг, продление сроков договора и другие моменты можно осветить в дополнительном соглашении.

Иные позиции соглашения могут рассматриваться по взаимной договорённости как существенные, а потому отражаются в тексте договора.

Условия договора, диктуемые отраслевыми законами, включаются в тело документа, если стороны провели обсуждение, достигли соглашения по этим пунктам и сочли их существенными (ФЗ №273 об образовании 2012/29/12; ФЗ №149 об ИТ 2006/27/07; ФЗ №132 о туризме 1996/24/11; ПП №1006 о платных медуслугах 2012/04/10; ПП №898 о ветеринарных услугах 1998/06/08; ФЗ №126 о связи 2003/07/07; ФЗ №176 о почтовой связи 1999/17/07; ФЗ №307 об аудите 2008/30/12 и другие).

Другие особенности

Установление цены не относится к существенным условиям (Определение КС №1-П 2007/23/01), так как в ряде случаев она не может быть определена изначально. Более того, размер оплаты может быть рассчитан по ГК ст.424. Следует помнить, что стороны свободны в установлении суммы вознаграждения за оказанные услуги, которую настоятельно рекомендуется отразить в договоре.

Характерными чертами договора об услугах являются:

  • письменное оформление документа (ГК ст.161);
  • предметом соглашения выступают услуги нематериального характера;
  • договорная цена и индивидуальные сроки;
  • оплата услуг производится в договорном порядке (ГК ст.781), возможна предоплата, поэтапная оплата, оплата по завершении, а также наличный и безналичный расчёт;
  • возможность одностороннего отказа в любой момент с возмещением расходов/убытков (ст.782);
  • личное исполнение, если не оговаривается иное (ГК ст.780), что подразумевает услугу конкретного специалиста, имеющего специальное образование и профессиональный опыт в данной сфере;
  • перенаправление обязательств не допускается.

Качество предоставленной услуги оценивается исходя из описания содержания (предмет договора) или на основании стандартных критериев оценки услуг подобного рода (ГК стт.783, 721).

Критерии приёмки услуг заказчиком (если возможно) оговариваются в соглашении (ГК ст.783, 720).

Следует исходить из того, что конкретный результат не всегда достижим и зачастую не поддаётся описанию по объективным причинам (например, в процессе обучения).

Предоставление целого ряда оплачиваемых услуг возможно только при наличии лицензии и профильного образования у исполнителя (медицина, аудит, связь и другие).


Отсутствие в договоре пунктов, не являющихся обязательными (предмет и сроки), не является основанием для признания документа недействительным.

Напротив, отсутствие существенных позиций в договоре классифицирует его как незаключённое соглашение.

Типовая форма договора оказания услуг

Договор об услугах всегда двусторонний и консенсуальный. Услугодатель, или исполнитель, принимающий на себя обязательства по предоставлению услуги, и заказчик, нуждающийся в услуге, а потому обязующийся оплатить действия специалиста, выступают сторонами соглашения.

Участниками сделки могут быть как юридические, так и физические лица. Если хотя бы одной стороной соглашения о возмездных услугах является ФЛ (гражданин), то здесь применимы положения Закона №2300-1 о ЗПП 1992/07/02.

Типовая форма договора обычно включает:

  • содержание (описание) договорной услуги с указанием места её предоставления;
  • сроки предоставления;
  • стоимость и схема оплаты;
  • критерии оценки качества;
  • обязанности и права участников сделки;
  • ответственность за срыв сроков, отказ от договора и ненадлежащее качество (неполный объём) и пр.;
  • алгоритм разрешения споров.

Всевозможные изменения условий договора и необходимые нововведения оформляют дополнительным двусторонним соглашением, подписываемым участниками сделки.

Данное положение должно быть прописано в теле основного договора.

Обычно дополнительное соглашение естественно и оправдано при «долгоиграющем» основном контракте, так как со временем могут измениться условия оплаты услуг и появиться дополнительные требования к выполнению.

Дополнительным соглашением продлеваются сроки действующего договора, если в силу обстоятельств востребованность услуги сохранила актуальность для заказчика и не исчерпала себя.

Также уместно упомянуть отдельным пунктом о допустимости/недопустимости привлечения сторонних лиц к выполнению обязательств по договору.

При этом возможность (необходимость) такого привлечения должна быть обговорена и согласована сторонами на предварительном этапе.

Правила составления

Письменное оформление документа обязательно, нотариального заверения не требуется.

В то же время договор между двумя ФЛ может быть устным, если сумма сделки до 10 тысяч (ГК стт.159, 161 п.1 пп.2).

Оплату предпочтительно подтверждать квитанцией или распиской с указанием типа услуги, даты её получения и суммы оплаты.

Игнорирование письменной формы договора порождает риски получения некачественной или неполной услуги с одной стороны и неоплаты действий с другой стороны.

Без письменного документа возможность разрешения споров и конфликтных ситуаций практически отсутствует.

Пожалуй, единственной оправданной устной сделкой по услугам будет получение моментальной платной консультации (услуга предоставляется в момент обращения).

Нюансы составления договора возмездных услуг:

  1. Указание места и даты подписания договора обязательно.
  2. В преамбуле соглашения необходимо поимённо указать стороны договора с максимумом информации о них. Следует отметить, что от имени юрлица не может выступать ИО или ВРИО, так как они не уполномочены принимать решения и заключать сделки (Постановление ФАС МО №КГ-А41/10211-03 2004/09/01). Полномочия лица, подписывающего документ, должны быть подтверждены (доверенность, Устав).
  3. Описание предмета соглашения должно быть детальным и содержать подробный перечень работ. Обобщённые фразы не могут порождать ни права, ни обязанности. Если заказчик заинтересован в конкретном способе выполнения услуги, то этот момент следует оговорить в данном пункте. В противном случае услугодатель вправе обеспечить услугу так, как посчитает нужным или удобным для себя (ГК стт.783, 703).
  4. Неуказание сроков действительности договора и востребованности услуг может стать причиной признания его незаключённым.
  5. При определении цены договора не может быть указана иностранная валюта, что является нарушением (ГК стт.140, 317).
  6. Алгоритм оплаты услуг следует чётко прописать в договоре. В противном случае придётся оплачивать действия услугодателя по его требованию в течение 7 дней (ГК ст.314).
  7. К договору прилагаются документы, которые должны быть перечислены в тексте (лицензия исполнителя, подробный перечень работ и другие).

Договор подписывается двумя сторонами с обязательным указанием реквизитов и контактных данных. Подпись представителя ЮЛ закрепляется наложением печати.

Типовой договор на оказание услуг — образец

Договор возмездного оказания услуг

Договоры могут незначительно разниться в зависимости от рода услуги и сферы её приложения (применения).

Образцы типовых договоров широко представлены в интернете.

Заполнение формы не составляет сложностей.

Если договор имеет не стандартный текст, а услуги выходят за рамки обычных, то для составления документа лучше воспользоваться помощью специалиста.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: http://lawyer-guide.ru/administrativnoe-pravo/oformlenie-dokumentov/tipovoj-dogovor-na-okazanie-uslug.html

Договор оказания/предоставления услуг

Особенности договора оказания услуг

Сущность договора на оказание услуг определяется в российском законодательстве, а конкретно – в Гражданском кодексе РФ, в статье 779.

Оформляется он для определения конкретного характера услуг, их особенностей, порядка выполнения и оплаты.

В договоре имеется две стороны: исполнитель обязуется в рамках данного соглашения предоставить конкретные услуги, при этом заказчик подтверждает, что он их оплатит в соответствующем объеме.

Базовое содержание договора

Для начала следует рассмотреть структуру договора на оказание услуг. В первую очередь важно позаботиться о правильном оформлении документа. Указать название, вверху или внизу обязательно пишут место, а также дату заключения данного соглашения.

Обязательными разделами являются следующие.

Предмет договора. В этом пункте описывается суть соглашения, его главный предмет.

Услуга должна быть максимально подробно освящена, важно обозначить все особенности, ключевые моменты выполнения и возможные нюансы.

Надо понимать, что если возникнут какие-либо споры об уровне оказания услуги, специалисты будут опираться именно на этот раздел, определяя соответствие выполненного указанным в договоре требованиям.

Срок предоставления услуги. Обязательно устанавливается конкретный срок, за который исполнитель обязуется предоставить указанную в соглашении услугу в полном объеме.

Срок действия документа. Этот раздел несет важную информацию: в какой день договор считается вступившим в силу, а с какого именно момента его действие можно считать прекращенным.

Порядок расторжения. В структуре договора этот пункт тоже является необходимым. Надо заранее обозначить конкретные условия, при которых соглашение может быть расторгнуто. Оптимальное решение – перечислить максимально исчерпывающе все вероятные обстоятельства, из-за которых допускается прекращение договора.

Обязанности, права сторон. В документе обязательно прописывают все обязанности, как исполнителя, так и заказчика, которые возникают у них по отношению друг к другу. И здесь уже может возникать неограниченное количество дополнительных параметров, введенных по желанию сторон.

Заключают документ обычно подписями и реквизитами.

Условия

Базовая часть соглашения – это конкретные условия, обозначенные для оказания определенной услуги. Определяется необходимый уровень качества услуги, рассматривается и оплата за нее. При этом стороны сами вправе определять множество дополнительных условий соглашения, принципов предоставления услуг.

Рассмотрим основные пункты, обязательные для любого договора на оказание услуг 2020 года.

  • Требования, выдвигаемые к оказанию, к качеству конкретной услуги.
  • Обозначаются соответствующие сроки, а также правила оплаты предоставленной услуги. Например, нужно обозначить метод перечисления средств, гонорара.
  • Необходимо прописать и возможные действия в случае возникновения спорных ситуаций, а также точный порядок для эффективного разрешения разногласий.
  • Важнейший пункт включает все условия приема выполненной работы, кроме того, обозначают и условия вероятного отказа от нее.

Надо понимать следующее. Если заказчик инициирует отказ от услуги по причинам, независящим от исполнителя, заказчик в таком случае должен будет возместить понесенные расходы исполнителя.

Заказчик с исполнителем вправе обозначить всевозможные дополнительные условия по своему усмотрению. Обязательными являются только пункты относительно оплаты и предмета, содержания услуги.

Расторжение договора

Предусматривается законом и процедура расторжения договора. Она необходима, если одной из сторон были проигнорированы какие-либо определяющие условия, обозначенные в данном договоре.

Безусловно, если услуга оказана не в полном объеме, возникли противоречия по поводу качества ее оказания, договор тоже может быть расторгнут.

Также процедура расторжения договора инициируется еще в двух типичных случаях:

  • у заказчика больше не существует потребности в оказании определенной услуги;
  • исполнитель оказывается не в состоянии выполнить в полном объеме конкретный заказ.

Важно понимать, что в грамотно составленном договоре на оказание услуг обязательно должна быть заранее предусмотрена и возможность для его расторжения. То есть оговариваются возможные основания для расторжения соглашения, а также уточняются и сами особенности процедуры расторжения, на каких условиях можно прекращать взаимодействие в рамках соответствующего договора.

Можно расторгнуть договор также в одностороннем порядке. Когда данный шаг инициируется только одной стороной, ей и придется нести финансовый груз, чтобы возместить те материальные затраты, которые понесла другая сторона.

Это актуально, если другая сторона добросовестно выполняла свои обязанности.

Если же не наличествует очевидной вины сторон, при этом по взаимному согласию договор расторгается, это вполне можно реализовать без каких-либо штрафных санкций.

Договор оказания услуг: отличия от договора подряда, субподряда

Крайне важно четко понимать, чем именно отличается договор подряда или же субподряда от документа об оказании услуг. Эти соглашения имеют достаточно много общего, из-за чего их довольно часто путают, смешивая понятия.

При этом вопрос различения очень важен с юридической точки зрения, поскольку законом определены разные принципы реализации этих договоров.

Как раз от содержания документа, его сути и будет в конечном итоге зависеть деятельность сторон, а именно:

  • права;
  • обязанности и ответственность;
  • правила расторжения;
  • принципы налогообложения.

Закон не так точно разграничивает понятия. Однако здесь ключевое значение имеет не просто название, а именно фактическая суть выполняемой работы.

Самостоятельно можно различать понятия следующим образом.

  • В процессе работы происходит создание определенной материальной ценности. Ее можно потрогать руками. Продукты, созданные при работе можно пересчитать, продать или накопить, а также и получить в результате этого прибыль.
  • Услуга представляет собой вид деятельности, осуществляемый с конкретной целью. Базовым здесь является сам процесс, а не его результат. Услугу невозможно перепродать третьим лицам, а также накопить.

Например, парик получается в результате работы по его изготовлению. А создание прически – именно парикмахерская услуга.

Обратите внимание: если возникнут спорные моменты, решаемые в судебном порядке, суд сам будет определять сущность договора, вне зависимости от названия документа. И уже на заседании решат: речь идет о подряде или об услуге.

Решили заключить договор на оказание услуг? У нас на сайте у вас не возникнет проблем с оформлением документа. Вы можете легко скачать на свое устройство типовой бланк договора на оказание услуг образца 2020 года, а затем уже самостоятельно внести нужные данные.

Теперь договор оказания услуг заполнить онлайн будет очень удобно и быстро. Очень важно обозначить все ключевые условия, расписать предмет договора, а также порядок выполнения и оплаты услуги.

Желательно наиболее подробно рассмотреть и дополнительные пункты, чтобы предусмотреть все возможные споры.

Источник: https://blank-dogovor-kupli-prodazhi.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/dnou/dogovor-na-okazanie-uslug.html

Договор об оказании услуг

Особенности договора оказания услуг

Под услугами закон понимает совершение определенных действий или осуществление деятельности по поручению заказчика за определенную плату.

Форма соглашения должна быть письменной, хотя между гражданами договор можно заключить и в устной форме, если стоимость услуг не превышает 10 тыс. руб.

Предметом договора является оказание услуг, то есть совершение конкретных действий, не имеющих материально выраженного результата.

А по договору подряда результатом всегда будет какая-то вещь или иной объект (построенный дом, написанная компьютерная программа и т.д.).

Но на практике такое разграничение не всегда очевидно — так в результате оказания юридических услуг заказчику предоставляют составленное на бумаге исковое заявление.

Поэтому в реальной жизни договоры часто бывают смешанными и включать в себя как обязательства по оказанию услуг, так и по выполнению работ.

Предметом могут выступать:

  • определенные действия (составление документа, стрижка собаки, проведение МРТ и т.д.);
  • определенная деятельность (информационные и консультационные, услуги по обучению и т.д.).

Также нужно согласовать объём предоставляемых услуг:

  • продолжительность (календарный период, количество часов, количество дней);
  • перечень и количество объектов (уборка трех офисов);
  • количество результатов (составление пяти отчетов);
  • количество получателей (организация отдыха трех человек);
  • площадь объекта (охрана объекта площадью 1500 кв.м.).

Необходимо четко расписать какой вид услуг будет оказан, в какой период времени и каким способом. При необходимости подробную регламентацию действий Исполнителя можно прописать в приложении к договору (в техническом задании, графике учебных занятий, перечне конкретных совершаемых действий и т.д.)

Рассмотрим пример: между сторонами был заключен договор на оказание услуг по уборке помещений. В соглашении прописали только периодичность уборки и перечень помещений, но не указали точного перечня действия, которые исполнитель будет совершать.

Так заказчик посчитал, что в уборку будет включено мытье окон и протирание плафонов люстр в каждый установленный в договоре день уборки, а исполнитель подразумевал, что такие услуги входят в генеральную уборку, и в рамках заключенного ими соглашения оказываться не будут.

В итоге можно получить конфликт между сторонами, который возможно приведёт и к судебным разбирательствам.

1. Возможность привлекать третье лицо к исполнению должна быть четко прописана в договоре. В то время как в договоре подряда наоборот: если иное не предусмотрено, подрядчик вправе привлекать к исполнению третьих лиц.

2. Иногда возникают случаи невозможности исполнения поручения заказчика:

  • если это вина заказчика — он обязан оплатить услуги в полном объёме, если иное не предусмотрено договором (пример: заказчик проходит обучение, но он прогуливает занятия — в таком случае он не имеет права требовать возврата ему оплаченной суммы за обучение);
  • если в этом виноваты обстоятельства непреодолимой силы — заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено соглашением сторон (пример: праздник должен был состояться во время плавания на корабле, но случился шторм — приглашенные музыканты не смогли выступить, но заказчику придётся возместить им расходы по доставке оборудования на корабль).

3. Прекратить договор можно по желанию одной из сторон:

  • если от своего поручения отказывается заказчик, он обязан оплатить исполнителю фактически понесенные им расходы;
  • если отказывается исполнитель, то он обязан полностью возместить заказчику убытки (доказать убытки всегда непросто, поэтому в соглашении сразу можно прописать какую-то конкретную сумму, которую исполнитель обязан будет выплатить в случае отказа от исполнения).

4. Также в соглашении нужно уделить отдельное внимание вопросу по оплате за выполненные услуги. Укажите будет ли оплата стопроцентной до исполнения или по факту исполнения договора, или же предусмотрите авансовые платежи, платежи с разделением на периоды и т.д.

В случае, когда обозначить сразу итоговую стоимость договора не получается (например, до проведения диагностики организма, сложно определить масштаб и общую стоимость предстоящего лечения), делается ссылка на Прейскурант, являющийся обязательным приложением к данному соглашению.

5. Важно прописать в договоре обязанности заказчика, так как зачастую он является активным участником при оказании услуг.

Пример: заказчик должен предоставить исходные данные для исследования, ученик должен присутствовать на занятиях и выполнять домашние работы.

То есть заказчик обязан содействовать исполнителю, иначе исполнитель будет вправе требовать возмещения убытков, увеличения цены или отказаться от договора.

Источник: https://www.documentoved.ru/instructions/agreements/dogovor-okazaniya-uslug

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.